Rollenspiele: Mit diesen Rollen hilft dir KI beim Schreiben

Warum landen viele Autor:innen nach stundenlanger Arbeit mit KI wieder am Ausgangspunkt? Sie testen Prompts, lassen Texte überarbeiten, sammeln Ideen. Das Gefühl, voranzukommen, bleibt jedoch aus. Der Grund liegt nicht bei der KI, sondern vielmehr darin, dass ihre Funktion oder Rolle nicht eindeutig definiert wird. Es fehlt "the secret ingredient" und um diese Zutat zu kennen und wirksam einzusetzen, muss eine Autorin ihren Schreibprozess zunächst selbst verstehen.
Denn wer für die KI promptet: „Hilf mir, meinem Text zu verbessern“, ohne zu wissen, welche Art der Hilfe nötig ist, erhält eine beliebige, aber unnütze Antwort. Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht: Was kann KI? Sie lautet: Welche Rolle soll KI im Schreibprozess übernehmen?

Was ist eine Rolle?

Eine Rolle ist mehr als ein Prompt. Sie definiert eine Funktion und beschreibt den dazugehörenden Kontext. Du kannst das mit einem Charakter oder einer Persona vergleichen, der du spezifische Eigenschaften und Wissen zuweist. Der Unterschied zwischen Prompt und Rolle liegt im Ergebnis. Mit einem Prompt formulierst du eine Umsetzungsanweisung, mit einer Rolle öffnest du den Raum für Perspektiven.

Schreibende kennen die Situation aus eigener Erfahrung: Im Schreibprozess gibt es beispielsweise die innere Kritikerin, den begeisterten ersten Leser oder die distanzierte Lektorin. Mit KI kannst du diese Rollen im Verlauf des Schreibprozesses delegieren, wenn du weißt, welche dieser Stimmen du gerade brauchst. Unbewusst ist das vielen klar, das ist erkennbar an den Fragen, die Autor:innen KI am häufigsten stellen.

Die folgenden drei Rollen zeigen dir exemplarisch das Vorgehen.

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Rolle 1: KI als Schreibcoach

Der Schreibcoach begleitet den Prozess, ohne zu schreiben. Ein Schreibcoach hilft dir bei Schreibblockaden, unterstützt dich in Motivationstiefs und gibt dir den Anstoß, in eine andere Richtung zu denken. Das klingt unspektakulär, ist aber eine der Anwendungen für die KI gut geeignet ist.

Schreibblockaden entstehen nicht aus Ideenmangel, sondern aus Unklarheit: Was will ich in diesem Abschnitt erreichen? Warum wirkt dieser Absatz falsch? Was hält mich auf? Ein Coach fasst nicht zusammen, schreibt nicht weiter, sondern stellt Fragen. Ein Einstieg in diese Rolle mit KI kann wie folgend aussehen:

Du bist mein Schreibcoach. Frage mich nacheinander, was ich im nächsten Abschnitt erreichen will, was mich blockiert und was ich als Nächstes tun will. Stelle eine Frage nach der anderen und warte auf meine Antwort, bevor du weitermachst. Kommentiere nicht und formuliere keine Ratschläge.

Durch das Beantworten der Fragen reflektierst du die Situation. Es ist im Grunde wie auf der Therapiecouch: Durch Fragen wirst du zu deinem vorhandenem Wissen geleitet. Der Wert für dich liegt nicht in einem KI-Output, sondern in deiner Antwort.

Rolle 2: KI als Sparring-Partner

Im Kampfsport ist der Sparringpartner die Person, mit der du deine Techniken, deine Kraft und deine Strategie testest. Im Schreibprozess hinterfragt eine Sparringpartnerin deine Überzeugungen, prüft Argumente und bringt neue Perspektiven ein.

Typische Einsatzgebiete sind:

• Schwachstellen eines Arguments aufdecken,
• den Ablauf einer Erzählung kritisch prüfen,
• die Reaktion einer kritischen Leserin simulieren,
• den Text aus der Sicht einer Zielgruppe betrachten, die du nicht bedacht hast.

Folgende Formulierung ist ein Beispiel des Sparringpartners für einen Sachtext:

Ich lege dir vor: [THESE / ARGUMENT / ABSCHNITT]
Nimm die Perspektive von [ROLLE, z. B. „einer Leserin, die dieser These skeptisch gegenübersteht" / „einem Experten, der einen anderen Ansatz vertritt"].
Finde die eine Annahme in meinem Text, die ich für selbstverständlich halte, die es aber nicht ist.
Formuliere einen Einwand, den der Text nicht entkräftet, und warte auf meine Antwort.

Für einen fiktiven Text kannst du andere Ansätze nutzen, z.B.:

Du bist [FIGUR] in dieser Szene: [ABSCHNITT]/in dieser Erzählung [Erzählung].
Erkläre aus deiner Sicht, warum du so handelst, wie der Text es beschreibt. Wo fühlt sich deine Entscheidung nicht zwingend an? Was müsste anders sein, damit sie sich für dich unausweichlich anfühlt?
Formuliere einen Einwand und warte auf meine Antwort.

Oder dieser Schreibseminar-Klassiker:

Du bist eine Leserin, die gerade diesen Absatz gelesen hat: [ABSCHNITT]
Was erwartest du als Nächstes?
Formuliere eine Erwartung und warte meine Antwort ab.

Wer mehrere KI-Modelle nutzt, kann das noch weiter führen. Verschiedene Modelle liefern unterschiedliche Antworten. Diese kannst du gegenüberstellen und, wenn du willst, in einer Synthese zusammenbringen. Auch dabei kann dich KI unterstützen. Wie das funktioniert, stelle ich in einem der nächsten Blogartikel mit dem Thema "KI-Komitee" vor.

Wichtig: Der Sparring-Partner muss widersprechen dürfen. Wer Bestätigung sucht, kann die Vorteile dieser Rolle nicht ausschöpfen.

Rolle 3: KI als Red Team

Das Red Team geht in eine andere Richtung als der Sparringpartner. Während ein Sparringpartner im Schreibprozess dir hilft, deinen Text zu verbessern, sucht das Red Team "fatale" Schwachstellen. Das Konzept Red Team kommt aus dem Militär. Der Auftrag an diese Rolle ist, den Text zu Fall zu bringen, nicht ihn zu verbessern.

Die Fragen, die ein Red Team bezogen auf einen Text stellen kann, sind beispielsweise:

• Wie kann nachgewiesen werden, dass die Autorin nicht die nötige Kompetenz mitbringt?
• Welche Prämisse ist die Grundlage des Buches und wie kann sie ausgehebelt werden?
• Welche strukturellen Schwächen lassen den Text zusammenbrechen?

Das Red Team versucht, eine Schwachstelle zu finden, die das gesamte Projekt kollabieren lässt. Du kannst es mit einem Hackerteam vergleichen, dass Sicherheitslücken in einer Software aufspürt.

Ein möglicher Einstieg für diese Rolle kann so aussehen:

Du bist Erstlektor eines Verlags. Vor dir liegt ein Stapel eingesandter Manuskripte und morgen ist die Planungssitzung für das Jahresprogramm. Deine Aufgabe ist, systematisch zu begründen, warum dieses Manuskript nicht ins Programm aufgenommen werden sollte.

Die Perspektive macht den Unterschied: Eine Lektorin prüft Handwerk und Struktur. Ein Vielleser bewertet Spannung und Relevanz. Eine Programmlektorin im Verlag analysiert Markt und Positionierung. Derselbe Prompt, unterschiedliche Rollen und entsprechend andere Ergebnisse. Wie du am Beispiel siehst, kann ein Red Team aus einer Persona bestehen.

Ein Hinweis: KI-Modelle neigen dazu, fehlende Informationen durch Annahmen zu ersetzen. Das verzerrt im Red-Team-Konzept das Ergebnis. Die Angriffspunkte müssen aus dem Text stammen, nicht aus Vermutungen. Das bedeutet für dich, die Ergebnisse – wie immer bei der Arbeit mit KI – kritisch zu lesen.

Wie die Rollen von KI im Schreibprozess zusammenwirken

Die drei Rollen folgen einer typischen Reihenfolge im Schreibprozess. Während des Schreibens: Coach. Nach dem Schreiben und bei der Überarbeitung: Sparringpartner. Während der Finalisierung: Red Team.

Diese bewusste Rollenzuweisung hat einen Nebeneffekt: Sie schärft die Selbstwahrnehmung. Wo stehe ich gerade im Schreibprozess? Was brauche ich jetzt? Versierte Autor:innen stellen sich diese Fragen ohnehin, aber mit KI wird das zur Voraussetzung für sinnvolle Anweisungen und nützliche Ergebnisse.

Das gilt ebenso ohne KI in deinem Schreibprozess. Du bist sozusagen im Offline-Modus, wenn du dich während deines Schreibprozesses darauf besinnst, an welchem Punkt du gerade stehst, was dein nächstes Ziel ist und was oder wer dich dabei unterstützen könnte.

KI ist ein Werkzeug, kein Gesprächspartner

Eins bleibt wichtig: KI erfasst die emotionale und soziale Komplexität menschlichen Lebens nicht. Sie ist ein Werkzeug, kein Gegenüber. Suche darum auch den Austausch mit Menschen. Vorableser:innen, Sparringpartner:innen, konstruktive Kritik in einer Schreibgruppe: all das bleibt wichtig und kann durch die Arbeit mit KI ergänzt werden.